Starbucks CEO’su Brian Niccol, Küresel Destek Ekiplerinin Yapısını Değerlendiriyor
Starbucks’un Üst Yöneticisi (CEO) Brian Niccol, konuyla ilgili çalışanlara gönderdiği mesajda, küresel destek ekiplerinin rolü, yapısı ve büyüklüğü üzerine yaptıkları değerlendirmeyi tamamladıklarını açıkladı.
Niccol, “1100 mevcut destek ortağı pozisyonu ile birkaç yüz ek açık ve doldurulmamış pozisyonun kaldırılmasını içeren zor bir kararı aldıklarını” ifadeleriyle duyurdu.
Şirketin yapısını sadeleştirdiklerini vurgulayan Niccol, daha küçük ve hareketli ekipler oluşturacaklarını belirtti. “Hedefimiz daha verimli çalışmak, hesap verebilirliği artırmak, karmaşıklığı azaltmak ve daha iyi entegrasyon sağlamak” açıklamasında bulundu.
